Pas moins de 55 000 sièges de conseil d’administration sont occupés au Québec. Dans l’ensemble du Canada, c’est au moins 225 000 postes d’administrateurs qui ont été créés pour la gestion des entreprises privées et publiques.

Derrière ces chiffres imposants, se trouvent des besoins de formation bien spécifiques pour les différents groupes, en raison de la nature des institutions. Si certaines normes légales et comptables peuvent être étendues à la plupart des organisations, les administrateurs doivent, dans plusieurs cas, tenir compte de certains particularismes de l’organisation.

Voilà pourquoi l’Institut met l’accent sur le « sur mesure » et le perfectionnement des membres des différents conseils d’administration.

La gestion des ateliers proposés est confiée à des administrateurs d’expérience et des universitaires de haut calibre afin de toujours bien dégager les aspects pratiques et théoriques de la gouvernance. Il est important de bien dégager les dimensions pratiques du fonctionnement des conseils d’administration par la contribution de personnes d’expérience ayant siégé durant plusieurs années à différents conseils.

 Durée des formations

Ces formations sont de durées variables : 1/2 journée, 1 journée, 3 journées ou 5 journées.

Types de formations

• Nos formations sont planifiées conjointement avec les organisations faisant appel à nos services de manière à personnaliser nos interventions, satisfaire les besoins et s’adapter aux particularités de l’environnement dans lequel elles évoluent ;
• Ateliers offerts à des membres de conseil d’administration désireux de bien saisir les enjeux stratégiques dans une industrie ou un secteur donné, les notions pertinentes de ressources humaines et de finances et les responsabilités nouvelles des administrateurs ;
• Cours de base sur tous les aspects de la gouvernance d’entreprise dans le cadre du programme en management pour les étudiants du niveau MBA ;
• Causeries par des administrateurs chevronnés (ouvertes au public et aux médias) ;
• Séminaires de perfectionnement sur un thème spécifique pour des cadres en exercice ;
• Sessions d’études en résidence à Montréal ou à l’étranger pour différents groupes européens et asiatiques intéressés à la gouvernance d’entreprises nord-américaines.

Contenu des formations

Ces formations peuvent couvrir un aspect précis comme un ensemble de sujets reliés à la gouvernance. Parmi les principaux sujets couverts et demandés par nos différents publics :

• Modèles de gouvernance et stratégie ;
• Aspects financiers, juridiques et éthiques ;
• La division des pouvoirs et l’actionnaire ;
• Conseil d’administration et administrateurs ;
• Mener une réunion du Conseil de manière efficiente ;
• Dirigeants ;
• Comités du Conseil ;
• Mise en place d’une gouvernance efficace ;
• Leadership, ressources humaines ;
• Président du Conseil ;
• Types d’organisations particulières ;
• « Gatekeepers » ou sentinelles ;
• Études de cas et simulation.

Note : ces activités se dérouleront en français et en anglais pour satisfaire la demande de différents publics.