La trame des sociétés modernes est tissée d’organisations. Celles-ci prennent des formes diverses, mais elles assument en toute circonstance des obligations de résultats et des devoirs d’imputabilité.
Les interventions de l’Institut ont comme leitmotiv la contribution de la gouvernance à la valeur d’une organisation. Au-delà de précautions légalistes, de démarches pro-forma et d’interventions pointilleuses, la gouvernance peut, devrait, être un aiguillon de haute performance, un souffle d’énergie. Elle doit contribuer à la création de valeur durable par l’organisation (Allaire et Firsirotu, 2003 ; 2005).
Une préoccupation singulière de notre Institut consiste à identifier et promouvoir les démarches, les initiatives et les façons de faire qui donnent à la gouvernance une réelle valeur ajoutée. Selon la vocation de l’organisation, cette valeur ajoutée peut être de nature sociale et humanitaire tout autant qu’économique.
L’Institut a la bonne fortune de rassembler à son conseil un groupe de personnes de haute qualité, sages et expérimentées en matière de gouvernance. Les thèmes de recherche auxquels l’Institut donne un appui financier sont le fruit de discussions avec notre conseil. Les prises de position publiques de l’Institut font l’objet de discussions préalables et doivent recevoir un large appui de la part des membres de notre conseil.
Nous, de l’Institut, sommes convaincus que la qualité de la gouvernance dans nos entreprises et dans nos institutions publiques contribue au bon fonctionnement de toute société et à la compétitivité de son économie. Relever la qualité de cette gouvernance est l’objectif que nous poursuivons avec modestie mais avec détermination.
Yvan Allaire, Ph.D. (MIT)
Président du conseil d’administration
Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques
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